长沙生育津贴2022年最新政策文件怎么规定的？多少钱？

对于职场妈妈来说，产后的产后工资固然是一个很重要的保障，但很多妈妈对生育工资并不了解，或多或少有些迷茫。那么，长沙生育津贴2022年最新政策文件怎么规定的？多少钱？一、长沙生育津贴2022年最新政策文件怎么规定的？二胎全面开放后，湖南调整产假政策。根据近日公布的湖南省生育津贴政策《湖南省市生育保险办法》，新增的60天产假也纳入产假范围，即产假津贴。指定的基本天数为158天。此外，每增加一个孩子，难产增加15天，多胞胎增加15天。湖南省生育津贴计算公式如下：1.女职工生育津贴支付标准=上年相同支付基础÷30天×生育天数2.男职工一次性补贴=50%上年支付的平均生育费用（2565元）%。提醒一下，虽然湖南省每个城市都有自己的产假规定，但从目前的情况来看，长沙、益阳、衡阳、湘潭等地已经达到了158天的产假标准。

2021长沙生育津贴多少钱？

1.生育津贴

生育津贴=单位当月支付的平均工资÷30（天）×产假天数

（注：假期天数因地区而异，各地区优先。）

2.生育医疗费用

（一）确认生育医疗状况后的医疗费用，由市劳动和社保局和医院定额结算（超过1万元以上的部分按发票核定数量收取））。

（二）异地分娩医疗费用低于一次性费用的，按实际报销后报销；

3.一次性产假补贴

正常分娩，7个月以上流产；上年市政职工月平均工资×25%。

难产和多胞胎：上年市政职工月平均工资×50%。

4.一次性补助

在初级或二级保健医院分娩的每人一次性获得300元补助。

男职工

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，按孩子出生当月单位支付的平均工资计算。

男性配偶假期工资=当月单位平均保费工资÷30（天）×10（天）。

男方生育津贴一般多少钱长沙？

按照长沙地区的生育保险制度，长沙生育保险公司将男性职工的生育津贴标准定为1200元。

按照长沙的生育保险政策，如果配偶没有工作，在计划生育内生第一胎，并且在产假期间取得了独生子女证明的男职工，可以申请生育津贴。

按照长沙地区的生育保险政策，如果男性职工无法提供《独生子女父母光荣证》，生育一胞多胎的也可以领取。

此外，未婚生育是不能申请生育津贴的。

婚检最新政策规定

对于婚检，我国《婚姻法》、《中华人民共和国母婴保健法》都有相关规定，《婚姻法》第七条规定：有下列情形之一的，禁止结婚：

1、直系血亲和三代以内的旁系血亲；

2、患有医学上认为不应当结婚的疾病。

婚前检查对于预防胎儿畸形有用

对于患有医学上认为不应当结婚的疾病，则主要依据是《母婴保健法》、《传染病防治法》来进行判定，《中华人民共和国母婴保健法》第八条规定，婚前医学检查包括严重遗传性疾病、指定传染病、精神病的检查，而经婚前医学检查，医疗保健机构应当出具婚前医学检查证明。

《中华人民共和国母婴保健法》第九条规定，经婚前医学检查，对患指定传染病在传染期内或者有关精神病在发病期内的，医师应当提出医学意见，准备结婚的男女双方应当暂缓结婚。

Tips:

实行婚前医学检查的地区，到医疗、保健机构进行婚前医学检查，经检查机构(医院)出具婚前医学检查证明后可进行结婚证办理，可见，婚检时间是在办理结婚登记前。

女方无工作男性生育津贴可以领多少?2022男方生育津贴新规定

如果女方没有工作，男方有生育保险，有些地方的政策也有不能报销的规定，但有些地方有允许报销的政策规定。如果用男方的生育保险报销，报销费用不会超过50%，另一项规定是，男方的生育保险只能用于享受生育护理费用和15天左右的陪产假，同时也不能领取生育津贴。虽然各地的社保政策不同，但差别不大，但具体以当地社保局出具的规定为准。

以北京为例，在指定医院生产的话，一级医院最高可报销3000元；二级医院最高可报销2900元；三级医院最高可报销2700元。而每个地区间的上限都会有所不同，大致是在5000元以下，超过上限就需要自己承担费用了。

以上就是“女方无工作男性生育津贴可以领多少?2022男方生育津贴新规定”的全部内容，事实上，在许多地方，男性不能在生育保险中获得生育津贴。我国的生育津贴是由国家法律、法规规定的对职场女性因生育而暂时离开工作岗位的生活费用补助。许多地方的男性职工无法获得生育津贴，但男性可以申请护理津贴，这也是生育保险的另一种补贴。